一、公司简介：

安徽省首家通过欧盟GMP认证，专注于为中国和欧盟市场提供片剂、胶囊、口服液体制剂的研发生产服务型企业；打造开放的口服制剂CDMO服务平台。

华益可承接片剂、胶囊剂、口服液体制剂的委托研发（包括中欧双报）、临床批生产、商业化代工。自成立至今，已完成超过50个产品的研发和转移，为客户在欧盟成功注册10余个产品的药证，均实现商业化代工生产。公司现有产能30亿片，可扩至50亿片。

公司坚持“创造价值，兼善天下”价值观，秉承“笃行致远，惟实励新”的企业精神，为客户实现高效、高质、成本可控的仿制药研发和生产服务，做老百姓用得起的好药。

公司近年来发展迅速，2020年建设并启用了活性车间、口服液体制剂车间；2021年将进入新的发展阶段。

华益，期待与业内精英携手创造未来！

二、企业优势：

1、完整的医药产业链: 从药学研究、临床研究、生物样本检测、注册申报至商业化药品生产的全平台一体化服务。

2、高起点、高标准：所有环节均已或即将通过欧盟认证；已完成的欧盟药品合同研发数量全国首屈一指，并位列为发达国家药品外包服务全国十强

3、高水平的质量体系：安徽省药监局药品GMP实践培训基地；定期接受欧盟官方检查，已接受并通过30多次跨国制药公司审计；拥有符合中国和国际标准的质量体系。

三、招聘职位：

四、员工成长机制：

每位新员工入职后，将会得到系统性的入职培训，以帮助新员工适应工作氛围、掌握工作要求，尽快进入角色。

入职后，华益有良好的机制帮助员工的学习，促进员工的成长：

• 师徒制：每位新员工到岗后，均会安排具备资质的师傅指导工作和学习。

• 技能能手：公司面向一线操作岗位设立了技能能手制度，鼓励操作员工专注操作技能、安守操作岗位。

• 内部人才流通机制：符合条件的一线操作员工可以通过公司内部的选拔，可转岗至研发、生产工艺、QA。

• 重点员工培养机制：公司每年选拔品行兼优的员工重点培养，有一系列的政策激励重点培养员工的快速成长。

• 双向发展，个性化培养：

管理方向：重点培养员工—基层管理人员—中层管理人员-经营高管

技能方向：重点培养员工—工程师—高级工程师—首席工程师

六、福利待遇

• 福利

• 保险：缴纳五险，按员工意愿购买住房公积金。额外为每位员工购买人身意外险。

• 其他：年终奖，过节费，工会会员福利

• 法定节假日：正常放假

• 工作时间：周一至周五8:30-12:00 13:00-17:30 (双休制)

• 文体活动：知识竞赛、春游、户外拓展、辩论赛、趣味运动会、自发兴趣小组活动、年会、骑行、新员工活动等。

• 吃住行：

• 提供免费工作餐

• 交通班车：上下班接送。宿舍条件：2-4人间，独立卫生间，配备空调、热水器，水电费自理。

七、联系我们

【联系人】：程女士0551-63688003/ 13155165718（同微信号）【工作地址】：合肥市包河区包河工业园上海路11号