5月5日上午10点，必赢在实验楼A206召开2022届毕业生就业工作推进会，就业工作小组成员以及全体教职工参加会议。必赢党委书记赵亮主持。

赵亮书记首先对2022届毕业生的前期就业工作进行总结。2022届毕业生就业率受新冠疫情影响比较大，较多公司企业及事业单位招聘延迟推后，2022届毕业生就业率仍有较大提升空间。赵亮书记表示要全方面加强对未就业毕业生的信息跟踪，强化保障未在校毕业生就业服务，做到离校毕业生就业工作不断当档、不断线。随后，赵亮书记传达了学校就业工作会议精神，带领大家学习了国家教育部、安徽省教育厅关于做好2022届高校毕业生就业工作的有关文件精神，强调要继续坚持“市场需求为导向，就业基地为依托，线上招聘为主体，服务学生为宗旨，提升质量为目标”的就业工作思路，并对下一步就业工作提出了新的要求：要全院上下齐抓共管，做好毕业生生就业推荐和就业指导，精准掌握毕业生就业需求和就业意向，毕业班辅导员要做好就业政策的解读要宣传到位，提供内涵式就业服务；要鼓励毕业生多渠道、多形式就业，拓展就业空间，引导学生积极到到基层就业、应征入伍和自主创业，其中对原建档立卡毕业生要做好一对一帮扶工作，做好帮扶台账；要掌握利用好重要时间节点，有效提高毕业生签约率、就业率；要加强就业工作管理，规范就业服务，维护学生合法权益，努力实现毕业生“早就业、就好业”的目标。（撰稿：必赢    审核：赵亮）