2018年，在校党委、行政的正确领导下，在业务指导部门的支持和全院师生的共同努力下，坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，认真落实我校地方应用型高水平大学建设和审核评估相关工作部署，圆满完成各项工作。现将2018年班子工作情况汇报如下：

一、党建工作

（一）加强理论学习，提高教职工的政治理论素养

2018年，学院党总支严格执行中心组学习及教职工理论学习制度，认真制定理论学习计划，以支部为单位成立政治理论学习小组，召开教职工理论学习13次，中心组学习12次，积极组织科级以上干部参加校内外各项学习培训，提升了全院教职工的政治理论素养。

（二）扎实推进基层党组织标准化建设，增强基层党组织的战斗堡垒作用

学院党总支按照校党委部署，认真贯彻落实党政联席会议制度和《72886必赢欢迎光临推进基层党组织标准化建设实施方案》，召开党建专题工作会议3次，扎实开展各项建设工作，基层组织标准化建设工作稳步推进；。学院教师党支部与图书馆党支部结对共建，有序开展了“六个一”活动；从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量，严格党员教育和管理；学院各支部坚持三会一课制度，定期组织开展党支部活动，开展主题活动8次，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；认真完成了“讲严立”专题警示教育；建立了党务公开栏，实行季度公开制。

（三）全方位育人，加强思想政治工作

学院围绕立德树人的根本任务，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，坚持用社会主义核心价值观教育引导师生员工，努力营造全员育人，全过程育人，全方位育人的良好氛围，切实服务学生成长成才。

（四）大力推进党风廉政建设，提升党员干部素质

按照校党委的部署，必赢党总支结合工作实际，严格执行《廉政准则》狠抓党风廉政责任落实，加强党风廉政宣传教育，坚持党风廉政建设作为重要任务来抓，深化正风肃纪，扎实开展多种形式的党风廉政教育，着力整治发生在师生身边的腐败问题。

（五）安全稳定工作扎实有效

认真贯彻执行学校《安全稳定工作目标管理考核细则》相关规定，学院建立安全工作包保责任制，严格落实安全稳定“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系和工作机制，签订责任书，着重开展安全教育与预防，制定相关各类突发事件应急预案。全年未发生任何安全生产事故。

二、发展工作

（一）教学工作

1.加强教学运行管理，实现全过程监控，保障教育教学质量

必赢完善质量评价、监控体系和教学管理体系，保障应用型创新人才的培养。健全质量保障组织，构建质量保障体系；完善教学相关制度和教学质量标准，规范管理；获考风考纪先进单位2次。

2.深化教育教学改革，转变教学方式方法，提升本科教学质量

2018年，学院获批省级质量工程项目共10项（其中省级MOOC课程3项，省级一般教研项目1项），校级质量工程7项（其中校级教研项目2项），发表教学研究论文20余篇。

3.加强学科专业建设，创一流（品牌）专业

2018年，生物技术、生物科学专业以较高质量通过校级专业评估。生物技术专业立项为一流（品牌）建设专业，新增省级示范实验实训中心1个（食品），省级卓越人才培养计划专业1（食品质量与安全专业）。

4.科学构建应用型本科课程体系，高度重视规划教材建设，打造精品教材

学院科学构建应用型本科课程体系，以精品资源课程、重点课程建设为龙头，带动学院课程建设。《微生物学》等3门获批为省级大规模在线开放课程；《食品生物化学》等3门获批为校级重点课程。2018年学院教师主编出版教材5部，编写实习实训讲义多本。

5.以教研室建设为根本，切实加强团队建设，提升教师教育教学能力

2018年，学院教研室建设成效显著。生物技术教研室获批为省级优秀基层示范教研室，食品质量与安全教研室获批为校级优秀基层示范教研室，食品科学与工程专业为校级特色专业。学院青年教师教学能力提升明显：王维维获批为省级教坛新秀，韩方凯、王文婷获批为校级教坛新秀，翟科峰获批为校级教学名师。在校级各项教学比赛中，获一等奖2项，二等奖3项，三等奖2项。2018年，学院新增校级专业带头人1人。

6.完善实践教学管理制度，加强实践教学基地建设，实现协同育人

（1）以审核评估为契机，完善实习实训管理制度

学院修改完善《72886必赢欢迎光临实验室管理制度汇编》，继续规范实验实训教学管理，提高学院实验教学质量。

（2）进一步加强校外实习实训基地建设，新增多家校外实习实训基地

2018年，学院与无锡药明生物、华测检测认证集团股份有限公司等7家食品、生物、医药类相关企、事业单位签订了实习实训基地协议书。

（3）构建多形式的实习实训教育体系，增强学生专业实践能力

按照本科专业人才培养方案，2017级5个班级学生到人人家食品有限公司、等学院市内实习基地进行认知实习；15级食品质量与安全专业1、2班，15生物技术班共184名学生完成为期一周的专业实习。2015级311人到华测检测认证集团股份有限公司、南京香汁米食品有限公司等十多家企业为期12周专业实习（集中）。学院切实加强各专业的课程见习、专业实习、毕业实习等实践教学环节的监控与管理，提高效果，实现协同育人。

（4）加强实习过程管理，保障实习实训效果

为加强与实习基地的联系与沟通，了解学生的实习情况，保障实习实训效果。学院安排多人次前往毕业生实习、就业基地进行回访，掌握2018届毕业生实习动态，加强集中实习过程管理，提高毕业实习效果。

7.结合专业特点举办学科技能竞赛，多举措提高学生创新创业能力

必赢成立大学生创新创业工作领导小组，并制定相应管理办法，培养学生的科研能力和创新创业实践能力，2018届本科生创新学分全部达到毕业要求。2018年获批国家级创新创业项目4项，省级13项，校级15项（重点5项，一般10项）。生工学子荣获全国大学生英语竞赛（安徽赛区）一等奖1项，二等奖3项，三等奖9项；获安徽省“互联网+”创业大赛金奖1项、银奖1项、铜奖1项；获安徽省“创青春”大学生创新创业大赛金奖1项。立足学院专业特点，提高学生创新实践能力，学院积极组织学生参加学科竞赛，获省级优秀组织奖3项，省级一等奖4项，二等奖17项，三等奖23项。

（二）科研工作

1、凝练科研方向，提升青年教师科研整体能力

加强教科研团队、科研平台建设，依托现有的省级科研平台2个、校级科研2个，应用能力发展工作站1个、药物生物技术创新团队1个，进一步凝练研究方向，培育固定研究方向的科研团队，提高教师的科学研究能力。

2、加强科研团队建设，科研成果再上新台阶

2018年获批安徽省重点研究与开发计划项目（面上科技攻关项目）1项，安徽省自然基金面上项目1项，省教育厅高校科学研究重大项目1项，重点项目2项。目前，学院在研省部级科研项目4项，市厅级科研项目11项。2018年，学院教师在省级以上刊物上公开发表学术论文54篇，其中SCI、EI检索15篇。

3、加大产学研合作力度，提高服务地方经济能力

学院鼓励青年教师进入实践基地锻炼，17名教师进入企业挂职锻炼，新增双能型教师2名，学院双能型教师人数达28人。2018年度获批宿州市科技攻关计划项目2项。学院教师加大与高校、地方政府、地方企业加强联系，开展横向项目合作，取得突破，2018年方雪梅、张兴桃与泗县林业局、安徽师范大学签订横向项目——“泗县石龙湖国家湿地公园动植物资源动态监测”到账经费6万元，刘小阳与安徽维多食品配料有限公司签订横向项目——“安赛蜜连续结晶方法研究”，到账经费2万元。

（三）师资队伍建设

学院高度重视师资队伍建设，多渠道提升教师应用教学能力。2018年新增教授2人，副教授1人，新进4名专业教师（其中博士2人），1名实验员，1名辅导员，1名教师赴美研修，1名教师国内访学。王维维获批为省级教坛新秀，韩方凯、王文婷获批为校级教坛新秀，翟科峰获批为校级教学名师。

（四）团学工作与招生就业工作

1.加强思想信念教育，提高政治理论修养

学院团总支在校团委认真贯彻落实中共中央《关于加强大学生思想政治教育工作的决定》，定期开展“青马工程”、党课教育，促进了大学生政治理论修养的提升，大学生时政理解水平的提高，进一步强化了大学生的思想信念，与党中央始终保持高度一致。

2.学生文体活动办出特色，办出“品牌”，影响力显著提高

承办72886必赢欢迎光临标本创意设计大赛和食品设计创新大赛，为学生搭建了专业互动、知识互联的拓展平台，体现了我校对学生动手能力和创新能力培养的高度重视，同时也为丰富了校园文化生活。

3.全院师生团结一心，学生活动再创佳绩

必赢鼓励大学生积极参加文体活动，并取得了优异的成绩。2018年荣获校田径运动会团体甲组冠军，“学海杯”排球赛男女排冠军等，“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”演讲比赛荣获二等奖，。

5.开展社会实践调研和志愿服务，提高大学生社会实践能力

2017年组建校级暑期社会实践团队重点2个和院级重点团队2个，荣获社会“实践优秀团队”1项，获“优秀调研报告”一等奖、二等奖、三等奖各1项。

积极组织开展志愿活动，举办了大型无偿献血活动、大学生医疗急救培训、应急救护进校园等，在校内外造成了产生较大的影响力，曾多次被皖北晨刊、拂晓新闻网等媒体报道。在校“雷锋月”活动评比中荣获“优秀项目奖”；

6.提升就业指导水平,本科生就业质量稳步提升

在校党委行政的正确领导下，按照校招生就业办公室的统一部署，学院成立就业工作领导小组，高度重视，创新工作思路，采取一系列卓有成效的就业措施，保障2018届毕业生顺利就业。

学院认真组织学生参加创业、就业指导课程，到课率在95％以上。结合专业特点，学院积极举办研究生招生宣讲会和生物、食品类企事业单位招聘会，新增实习实训就业基地5个。2018年圆满地完成了年初制定的就业工作目标，年度就业率达96%。

（五）资产与实验室管理

完成2018年财政经费180万实验室仪器的招标参数制定招标及采购工作；完成2019-2021教学仪器项目库、实验室维修、改造项目计划方案编制工作、2019年预算项目申报及仪器参数论证工作。2018年完成报废仪器151件，共355718.54元。

2018年，72886必赢欢迎光临的党建与发展取得了一些成绩，但也存在工作创新力度不足、高层次人才引进不足等问题。下一步，学院班子将进一步不忘初心，砥砺奋进，在加强专业内涵建设，提高学科专业建设水平下功夫，为地方应用型高水平大学建设和审核评估做出更大贡献！