2019年，在校党委、行政的正确领导下，在业务指导部门的支持和全院师生的共同努力下，坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，认真学习贯彻十九大、十九届三中、四中全会精神，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，完成了学校安排各项工作。现汇报如下：

一、党建工作

（一）加强政治理论学习，提高教职工的政治理论素养

2019年，学院党总支严格执行中心组学习及教职工理论学习制度，认真制定理论学习计划，以支部为单位成立政治理论学习小组，召开教职工理论学习12次，中心组学习16次。开展第5次教育思想大讨论，进行3次专题会议。

（二）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

学院党总支严格贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，开展形式多样的“学习教育”。处级领导班子及其成员聚焦学院实际问题进行调研，形成了高质量的调研报告；按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，广泛听取意见建议，形成了问题清单，建立了整改落实清单。组织召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主（组织）生活会。

（三）加强组织建设，扎实推进基层党组织标准化提升

学院召开党建专题工作会议3次。2019年开展2次入党积极分子培训班，130多名同学结业，发展党员51人。认真制定了2019年组织生活计划，并按照计划开展了等8次主题党日活动，党员领导干部上党课12人次。积极推进“双带头人”培育工程，教师党支部换届选举。学院党总支所属党支部标准化均为达标创优。

（四）加强作风建设，大力推进党风廉政建设，提升党员干部素质

深入落实中央八项规定精神及我省实施细则，开展“三个以案”警示教育、力戒形式主义官僚主义，深入学习了习近平总书记关于作风建设重要讲话和指示批示精神及中央及省委相关通报。集中学习了全省教育系统全面从严治党工作会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》等文件。结合工作实际，严格执行《廉政准则》，狠抓党风廉政责任落实，加强党风廉政宣传教育。加强“春节”等节日期间廉洁自律工作，着力整治发生在师生身边的腐败问题。

（五）党建其他工作

按照学校相关文件精神，积极开展意识形态各项工作，及时上报学院意识形态工作报告。重视加强和改进思想政治教育工作，做到全方位育人，学院围绕立德树人的根本任务，切实服务学生成长成才。

认真贯彻执行学校《安全稳定工作目标管理考核细则》相关规定，学院建立安全工作包保责任制，严格落实安全稳定“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系和工作机制，签订责任书，着重开展安全教育与预防，制定相关各类突发事件应急预案，全年未发生任何安全生产事故。

二、教学科研工作

（一）教学方面

1、圆满完成教育部审核评估、省级专业评估各项工作

圆满完成教育部审核性评估的自评报告撰写、校内实验实训室改造、校外基地现场考察、相关材料准备等各项工作。完成生物技术专业、食品质量与安全专业、食品科学与工程专业省级专业评估的数据上报工作。

2.完成2019版人才培养方案的制定

完成19版人才培养方案及相应的课程大纲的制定并汇编成册。

3.推进一流学科专业建设，提高本科人才培养质量

2019年获批省级生物食品类一流本科人才示范引领基地；生物技术专业获批省级一流专业，生物技术专业、食品质量与安全推荐参加国家级一流专业评选，学院着重推进一流学科专业建设，提高本科人才培养质量。

4. 办好新专业：药学专业、生物技术中外合作办学专业，推动我校开放办学

2019年药学专业首次招生，严格落实教学计划，选派药学专业教师到外校学习考察，新建、改造药学专业实验室4个，满足新专业实践教学需求。

与美国卡斯尔顿大学合作举办的生物技术专业本科教育招收学生33人，充分与国际合作交流处、外籍教师协调沟通，认真做好教学计划执行、教学管理，加强教学过程的监控，通过选用英文教材等举措拓展学生国际化视野。

5.继续加强高水平大学重点建设专业——食品科学与工程专业建设

完成2018年建设总结及成果汇总，制定了符合工程教育专业认证的19版人才培养方案；编制了专业标准及主干课程标准及全部课程的教学大纲及集中实训大纲。

6.加强基层教研室建设，发挥示范带头作用

推进生物技术省级优秀基层教学组织建设，扎实开展省级教学活动“双基”标准化建设和示范创建活动，实现省级教研室“双基”建设双达标。

7.注重教师能力提升培养，提高课堂教学质量

实施青年导师制，组织开展教学能力提升活动，鼓励开设双语课程。翟科峰博士被评为安徽省战略领军人才，获校板书竞赛一等奖，三等奖各1项；获教案比赛一等奖、二等奖，三等奖各一项；开设双语课程5门，考核结果1门优秀，1门良好，3门合格。

8、抓质量工程建设进度，出较高水平教研成果

省级质量工程结项14项，校级7项，在研18项，加大建设督促力度，均按照任务书开展工作，获校级教学成果奖一等奖1项，出版规划教材1项，发表教研论文8篇。

9.加强教学运行管理，实现全过程监控，保障教育教学质量

必赢健全质量保障组织，构建质量保障体系；完善教学相关制度和教学质量标准，规范管理；获考风考纪先进单位2次。

10.结合专业特点举办学科技能竞赛，多举措提高学生创新创业能力

2019年获批国家级创新创业项目5项，省级23项，校级12项。校级大学生科研立项12项。获省“互联网+”创业大赛金奖1项、铜奖4项。获 “挑战杯”省大学生课外学科技术作品竞赛二等奖2项、三等奖1项，全国青年科普创新实验暨作品大赛三等奖1项。全国大学生生命科学创新创业大赛中获国家二等奖2项。获安徽省省级学科竞赛一等奖5项，二等奖6项、三等奖16项；并获安徽省大学生食品设计创新大赛中优秀组织奖。

（二）科研方面

1、加强科学研究，项目立项取得突破，成果再上新台阶

获批省自然科学基金计划项目2项；省高校科学研究重点项目1项；获批高校学科拔尖人才学术资助项目1项，到账经费103万。发表科研论文30余篇，其中SCI论文10余篇。

2、加强药学重点学科建设，打造较高水平科研团队，提高服务地方经济能力

新增教师应用能力发展工作站1项，加强药学校级重点学科，宿州市工程技术中心、药物生物技术研究所的建设力度，签订横向项目5项，到账经费48万。

三、实习实训工作

1.完成实验室改造、仪器设备采购、参数论证等工作

完成2018年150万设备验收调试及46万实验室改造验收，2019年187万设备采购、46万实验室改造，用于畜产品加工、药理实验室设备购置及药化、药分实验室改造，完成2019年预算及2019-2021年度项目库项目编制。

2.与宿州亿帆药业有限公司、宿州皖神面制品有限公司等5家签订了实习实训基地协议书。党总支书记赵亮带领教师赴合肥、温州、上海等地考察5家企业，进一步巩固和拓展就业基地，深化校企合作。

3.构建多形式的实习实训教育体系，增强学生专业实践能力，按照计划安排，16-18级各专业共计1200余人次前往到校外实习基地新型各种形式实习。

四、师资队伍建设工作

积极引进紧缺应用型专业博士人才，引进博士3人，硕士6人，3人次赴“双一流大学”进行国内访学。获安徽省战略领军人才1人（翟科峰）；获校优秀教育工作者1人（陈军），优秀教师2人（徐礼生、王海潮）、我心中的好老师1人（李娜），师德先进个人1人（翟科峰）等。多获校内外各项教学奖励9人次。

五、团学工作

（一）加强思想信念教育，提高政治理论修养

学院团总支在校团委的悉心指导下认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》，定期开展“青马工程”、党课教育，促进了大学生政治理论修养的提升，大学生时政理解水平的提高，进一步强化了大学生的思想信念，与党中央始终保持高度一致。

（二）完善健全团务管理机制，开拓创新团学工作模式

必赢团总支于2019年修订了《72886必赢欢迎光临团总支学生会制度》、《必赢团总支学生会绩效考核制度》等，评选出2个优秀部门和27名优秀学生干部。

（三）学生文体活动办出特色，办出“品牌”，影响力显著提高

承办72886必赢欢迎光临标本创意设计大赛和食品设计创新大赛，为学生搭建了专业互动、知识互联的拓展平台，体现了我校对学生动手能力和创新能力培养的高度重视，同时也为丰富了校园文化生活。

（四）全院师生团结一心，学生活动再创佳绩

必赢鼓励大学生积极参加文体活动，并取得了优异的成绩。2019年荣获校田径运动会团体甲组冠军、“学海杯”乒乓球女子团体第一等，“辉煌70年”合唱节荣获三等奖。

（五）开展社会实践调研和志愿服务，提高大学生社会实践能力

2019年必赢组建多支暑期社会实践团队，荣获“优秀组织”称号，“实践优秀团队”8项，“优秀调研报告”7项。

积极组织开展志愿活动，举办了大型无偿献血活动、大学生医疗急救培训、应急救护进校园等，在校内外产生较大影响力，曾多次被皖北晨刊、宿州市红十字会、拂晓新闻网等媒体报道。

六、招生就业工作

2019届毕业生312人，初次就业率93.27%和年度最终就业率95.83%，就业工作人员本年度在省级以上刊物发表就业工作论文2篇。