根据《72886必赢欢迎光临第五轮干部聘任科级干部选拔任用工作实施方案》有关规定，第二批次提任科级干部任职前，进一步强化对新任领导干部的责任意识和廉洁自律意识，11月10日上午，72886必赢欢迎光临组织对7名新任科级干部进行任前谈话和廉政谈话。学院党委领导班子成员全体出席，党委书记赵亮主持会议。

会上，党委副书记、院长张兴桃宣读了《关于李红等100位同志任职的通知》的任免决定。赵亮和张兴桃分别代表学院党委与新提任科级干部逐个单独进行谈话，主要内容为肯定过去成绩、指出其不足及缺点，重点从岗位职责、工作作风、廉政要求等方面对科级干部提出要求。新提任科级干部分别作表态发言。

任前集体廉政谈话会上必赢党委副书记、纪委书记李娜领学《中国共产党党内监督条例》，接下来赵亮对新任7名科级干部进行任前集体廉政谈话。要求新任科级干部要切实增强使命感和责任感，严以律己，始终坚持廉洁自律，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人做事与做官的关系。代表学院党委对新任7名科级干部提出5点要求。一要进一步增强大局意识。这是一个原则问题，也是一个事关政治敏感性的问题。党员干部要有高点站位的大局意识，把上级的精神和要求听进去，落实到实际行动上、具体工作中。二是进一步增强责任意识。牢记职责、自加压力，把自己份内的各项工作干好、干到位。三要进一步增强创先争优意识。要有敢为人先的创新意识，敢于担当，主动作为，始终保持奋发有为的精神状态，不断开拓工作新局面。四要坚持团结协作、增强整体合力的重要性。学院班子成员有各自分工，但分工不分家，班子成员在履行职责时要同心同德，心往一处想，劲往一处使。五要不断加强自身修养，做廉洁奉公的表率。要严格按照中央八项规定要求，自觉遵守廉政规定和作风建设各项要求，严守法纪红线，不碰纪律底线，做干净、忠诚、担当的科级干部。

（撰稿：必赢   审核：赵亮）